任职要求1、全日制大专以上学历，有财务类相关工作经验优先2、沟通能力强，抗压能力强，熟悉劳动法3、有劳动密集型企业工作经验1年以上优先4、有劳务派遣经验者优先5、优秀应届毕业生、接受出差者优先6、接受全国内范围内外派。岗位职责1、负责公司一线员工(货运司机、装卸工、保洁员等)招聘2、甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道(线上线下渠道并行)3、每周总结招聘信息，评估招聘效果4、建立后背人才库5、定期对新入职一线员工进行培训6、完成领导交代的其他事项。

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数据来源： 天眼查

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